Первый проект по трудоустройству в культурной сфере. Найти работу в театре, музее, галерее, библиотеке теперь намного проще! Прямые вакансии от работодателей.
Санкт-Петербург. Государственный литературный музей «ХХ век» ищет специалистов в отдел маркетинга:
1. Заведующий отделом маркетинга:
- Разработка и реализация концепции формирования отношений между брендом и потребителями (на основе определения максимально точного соответствия музейного продукта запросам рынка и аудитории).
- Разработка логически обоснованной и аргументированной ценовой политики.
- Работа над увеличением ценности музейного продукта.
- Синтез новых идей и нестандартных решений.
- Осуществление позиционирования музея после изучения конкурентов и глубокого исследования целевой аудитории. Отстройка от конкурентов, выгодное выделение бренда на фоне аналогичных, наполнение музейных продуктов большей ценностью для потребителей.
- Формирование продуктовой матрицы музея: генерация идей по разработке новых проектов и продуктов и поиск проектов, готовых к реализации. При этом необходимо учитывать стратегические векторы развития компании и объективно оценивать ресурсные возможности.
- Формирование детального маркетингового плана и разработка стратегии продвижения.
- Координация работы сотрудников отдела, плотное взаимодействие со всеми структурными подразделениями музея.
2. Главный специалист по маркетингу:
- Договорные отношения с туроператорами.
- Взаимодействие с партнерами (государственные, (не)коммерческие, селебрити).
- Взаимодействие со спонсорами.
- Ведение деятельности Фонда поддержки музея и Попечительского совета музея.
- Взаимодействие со школами и другими образовательными учреждениями.
- Взаимодействие с волонтерскими организациями.
- Составление и ведение календарного плана мероприятий музея.
- Поиск, планирование и участие в мероприятиях, полезных для продвижения музея.
- Формирование и ведение билетной программы музея (web).
- Сувенирная продукция (разработка, планирование финансов, ТЗ, учёт).
3. Главный специалист по маркетингу / smm-менеджер:
- Администрирование и продвижение сайта и социальных сетей музея.
- Формирование контент-плана.
- Проведение фото- и видеосъемки/трансляции текущих событий музея.
- Рекламные материалы и навигация к музею (анализ эффективности, разработка, планирование финансов, ТЗ, учёт).
- Копирайтинг.
- SMM.
- Планирование, размещение таргетинговой рекламы, анализ эффективности.
- Взаимодействие со СМИ (анонсы, планирование инфоповодов, коммуникационный план, аккредитация СМИ на мероприятиях, непосредственное взаимодействие с информационными агентствами и СМИ).
- Подготовка и ведение презентаций музея.
4. Менеджер по управлению музейными проектами:
- Формирование команды каждого проекта, включение в нее специалистов необходимой квалификации, способных решить предстоящие задачи.
- Обработка задач, стоящих в календарном плане музея, деление их на подзадачи, планирование во времени, распределение исполнения подзадач среди других сотрудников музея сообразно их должностным обязанностям, отслеживание соблюдения сроков выполнения проектов.
- Соединение проекта в единое целое, оценка трудозатрат и необходимых ресурсов для его реализации.
- Оперативное взаимодействие по проекту с партнерами и контрагентами.
- Отслеживание каждого проекта полностью, оценивание, на каком этапе находится его реализация, проверка, что команда проекта в своих действиях придерживается разработанного плана.
- Предугадывание и предотвращение всех возможных рисков.
- Готовность ко всему, обладание или оперативное привлечение необходимых ресурсов для решения проблемной ситуации.
- Ведение документации по проектам.
- Подготовка и ведение презентаций проектов музея.
- Выполнение проектов в согласованные сроки, в рамках выделенного бюджета и с требуемым уровнем качества.
- Формирование и согласование промежуточных и итоговых отчетов по проектам с руководителем проекта и представление промежуточных и итоговых отчетов кураторам проектов.