❗️В России планируют расширить социальные гарантии для трудоустроенных матерей-одиночек: работодателям будет запрещено увольнять их, если ребенку не исполнилось 16 лет. Пока что Трудовой кодекс не разрешает расторгать трудовые договоры с родителями-одиночками, детям которых не исполнилось 14 лет. Но эксперты опасаются, что расширение соцгарантий может привести к дискриминации женщин при трудоустройстве. Иногда предоставление льгот некоторым социально незащищенным группам населения ставят их в более сложное положение, сказал специалист. Он добавил, что инициатива правильная, но важно учитывать интересы не только родителя и ребенка, но и работодателя.