Сейчас очень непростой период: переходный в погоде, состоянии организма, экономике страны, да и настроения в обществе в целом. В связи с этим, на работе или в других социальных кругах некоторые люди подвергаются коллективному неприятию в качестве полноценной единицы общества. Зачинщики формируют группу единомышленников, также не принимающих определенного человека, и начинается нескончаемый поток травли, агрессии и унижения чувства значимости жертвы. В случае, если вам не нравится определенный человек, определите для себя почему. Установите истинные причины, а не причины в стиле "кривой нос", "глупый", "толстый" и т.д. Далее, либо начинайте с ним взаимодействовать, сглаживая углы, работая и над собой, в том числе, либо прекращайте общение или сводите его к минимуму. Но что делать, если вы или ваши друзья столкнулись с травлей, унижением или непрекращающимися оскорблениями со стороны окружающих? 1. Один из важнейших секретов - баланс сил. История это отлично подтверждает. Сравняйте ваши шансы и уровняйте силы. Подумайте, что вы можете предложить другим, чтобы они стали вашими союзниками: дружбу, помощь, ваше внимание, определенную пользу и т.д. 2. Второе мудрое правило, применимое в данном случае, - "собака лает, - караван идет". Не следует реагировать на все провокации и каждую критику, возглавленную простой целью: вас задеть, оспорить на ровном месте вашу значимость. Анализируйте, кто и что вам говорит. 3. Выясняйте истинные причины чужого недовольства в ваш адрес. Используйте прием "на чистую воду", открыто спросив собеседника, что именно ему не нравится или почему он думает, что вы не правы. Если ответ не будет конструктивным и логически обоснованным, - также включайте вышеупомянутое правило "собака лает, караван идет". 4. Наконец, развивайте себя как личность, специалиста, уверенного в себе человека. Проявляйте чуткость и внимательность по отношению к окружающим, их мнениям, словам и действиям. Помогайте. Чем больше людей будут вас любить, тем сложнее будет кому-либо вас обидеть и уж тем более объединять против вас других людей.