​​Начало…

Что ж, пожалуй, отгремели праздники на ближайшее время, закончились каникулы и отпуска, и настало время разобрать Новогоднюю елку и приняться за важные дела. Причем это касается не только внутреннего состояния, но и внешнего окружения.


Сейчас наступает период, когда «просыпается» рынок труда. Сейчас начнут появляться новые вакансии и кандидаты. Не зря я начала этот год с рассказа о знакомстве с собой. Зачастую, в период длительного отсутствия на работе, в суете, праздниках, общении с друзьями и родными, мы понимаем, что находимся не там, и делаем не то. И, возвращаясь в офис, пишем заявление на увольнение.

Только хочу вас предостеречь: не надо делать этого просто «по зову сердца». Если к вам закралась мысль о смене работы, доведите ее «до совершенства». Поймите, что вам не нравиться на текущем месте, что вы можете предпринять, кроме увольнения, для улучшения ситуации. И ключевое: чего хотите от нового места?

Прежде чем покидать прежнее место, и приступить к поискам нового ответьте на несколько вопросов:
- какую должность я хочу?
- столько я стою? (какой уровень заработной платы хочу получить?)
- сколько времени готов тратить на дорогу до офиса и обратно?
- какой функционал важен для меня и какие перспективы должна дать новая работа?
- чему хочу научиться на новом месте?

Дополните этот список вопросами, которые важны лично для вас. Но ответы на вопросы должны быть конкретными, понятными, измеримыми. Потому как рассказ о «хочу быть владычицей морской и получать миллион долларов за сон под тропической пальмой» не имеет никакого отношения к реальности. И с таким запросом найти работу невозможно! Реально только получить психоз на фоне постоянных неудачных собеседований.



Успехов вам в определении целей, и еще больших успехов в их достижении.