В 2022 году спрос на специалистов со знанием китайского языка в российских компаниях вырос на 70% по сравнению с 2021 годом. В январе-марте 2023-го показатель также вырос на 42% в годовом выражении. Об этом говорят данные сервиса по поиску работы HeadHunter. Всего за 2022 год российские компании разместили 7,6 тыс. вакансий, где в требованиях для соискателей было указано знание китайского языка. По оценкам HeadHunter, это на 45% больше итогов 2019 года и на 70% больше результатов 2021-го. @Politkrem