Что представляет собой процесс собеседования в Netflix? Джорданна Квок поделилась опытом управления командой мобильных разработчиков в Netflix в интервью Полу Хадсону, о принципах найма и о многом другом ✍️ Ниже основные тезисы из интервью на случай, если вы решитесь попытать свои силы: 🟢 В команде Джорданны в Netflix не задают вопросов с LeetCode, и в целом на собеседовании стараются избегать головоломок, анализа сложности и т. д. Причина в том, что они не используют это в повседневной работе. Зато можно спросить, что такое коллекции? Что представляет собой многопоточность? Вам нужно загрузить, я не знаю, 10 изображений — как вы убедитесь, что они правильно закэшированы? Такие вещи представляют собой настоящие проблемы, с которыми все инженеры будут сталкиваться изо дня в день в Netflix, поэтому именно такие вопросы мы будем задавать на большинстве технических собеседований. GCD, управление памятью и тому подобное, в целом основы iOS — то, что хотелось бы услышать от кандидатов. 🟢 Намного полезнее тестовое задание. Так как оно лучше отразит, что вы на самом деле испытаете на рабочем месте. Потому что вы получите открытый вопрос, например, «создать приложение, которое что-то делает». 🟢 Даже если что-то не получается, мы делаем все возможное, чтобы дать обратную связь. 🟢 Мы нанимали людей на их второе или третье собеседование, поэтому я просто хочу сказать, что это не значит, что если вы не прошли в первый раз, это не значит, что вы не получите роль в будущем. Терпение и труд всё перетрут? Что я думаю об этом? Те процессы, о которых рассказала Джордана, выглядят более чем разумными. Особенно интересна позиция про алгоритмические секции, хотя Netflix и входит в тот самый FAANG, компании из которого славятся своим харкдором. 🤔 Пусть алгоритмы не являются краеугольным камнем, но это совершенно не означает, что их не нужно учить. @iOS Dev — об алгоритмах мы ещё поговорим