Оплата за результат в таргете. Возможна ли?

Распространенная ситуация, когда к таргетологу обращаются и спрашивают про работу за результат.
На самом деле для опытного таргетолога оплата за результат - возможная точка роста в Х раз и возможность пробить тот самый стеклянный потолок в доходе. Но не без сложностей и подводных камней, поэтому давайте обо всем по порядку.

Существует три форматы оплаты труда:
⁃ Почасовая
⁃ Проектная
⁃ Оплата за результат

Почасовая оплата
Самый низкоквалифицированный труд, чаще всего встречается в агентствах, выставляется фикс в месяц и режим работы.

Вы ведете 5 проектов или один, получаете примерно одни и те же деньги, так как платят вам за рабочий день.

Проектная оплата труда
Самый распространенный формат работы на рынке таргетированной рекламы. Вы берете оплату за настройку и сопровождение рекламной кампании.

Идеальная схема для старта, чтобы начать развитие в этой сфере, но имеет свой потолок.

Но в определенный момент нужно либо менять бизнес-модель и перестраивать процессы под агентство, либо переходить на другую форму оплаты труда.

Оплата за результат

Важно: результат бывает разный (клик, клиент, деньги в кассе и тд).

Такой формат работы имеет смысл рассматривать, если вы уже настраиваете и выполняете работу на высоком уровне и можете заранее понимать, какой проект выстрелит, а какой - нет.

Кроме этого, проект, который потенциально вы рассматриваете как проект с оплатой за результат, должен иметь понятную прозрачную воронку с цифрами и конверсиями по каждому этапу. Чаще всего в эту категорию попадают именно онлайн-проекты.

В этом случае вы можете брать оплату за регистрацию на вебинар, за лид и тд.

Многие таргетологи так и не могут перейти на такой формат взаимодействия, так как не понимают, как подобрать проект.

При больших рекламных бюджетах именно в таком формате скрыт потенциальный рост для таргетолога не только в финансовом плане, но и в профессиональном.

#инстаграмотность_команда