#вакансия #удаленка #devops #remote #fulltime SberMarket Tech — это: 🚀 высоконагруженный e-commerce: пиковая нагрузка 310 000 RPM, более 3Тб логов в день, число подов в 1 кластере k8s перевалило за 10 000; 📌 фокус на надежности и масштабируемости: мы обеспечиваем стабильность сервиса при росте нагрузки в 20 раз. Мы находимся в поиске DevOps инженера в доменную команду. Компенсация: от 200 000  до 350 000 net. Команда Domain отвечает за внедрение devops практик в доменах - наших направлениях разработки. Команда делится на два направления - backend и frontend. Что будем делать? - учаcтвовать в обеспечении работоспособности и масштабируемости сервиса; - создавать информативные дашборды для эксплуатируемых сервисов (мы используем Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana), настраивать метрики и алерты; - осуществлять контейнеризацию и перевод приложений в Kubernetes; - оптимизировать пайплайны сборки и тестирования, тестовых сред; - повышать экспертизу команд разработки в части эксплуатации; - участвовать в развитии общих подходов разработки, эксплуатации и лучших инженерных практик; - активно участвовать в жизни и развитии компании и продукта. Мы рассчитываем, что ты: - уже внедрял CI/CD, умеешь писать пайплайны и деплойменты (GitlabCI, Helm, etc.); - ранее работал с контейнерами и оркестрацией (Kubernetes, Docker); - работал с Kafka и релляционными БД (PostgreSQL). - cтроил мониторинг как системных, так и прикладных компонентов: знаешь, какие метрики собирать, куда смотреть при проблемах, какие дашборды для этого нужны (мы используем Prometheus/Grafana); - на практике применяешь подход IaC, работал с системами управления конфигурациями (у нас Ansible, Terraform), публичными облаками; - понимаешь принципы и имеешь опыт построения отказоустойчивых сервисов и эксплуатации высоконагруженных систем (web-серверов, реляционных БД, серверов приложений); - знаком с SRE практиками; - знаешь базовые архитектурные принципы работы приложений. Что предлагаем: - можешь выбрать свой соцпакет — ДМС, спорт, промокоды на заказ продуктов или билеты в отпуск; - работаем удаленно (а ещё в Москве есть большой и красивый офис); - предоставляем технику для работы на твой выбор; - уделяем большое внимание обучению сотрудников, поэтому в нашей knowledge base ты найдёшь много интересных курсов, книг и записей конференций, а также у нас есть выделенный бюджет на образование. А ещё мы сами участвуем в конференциях, как спикеры, проводим внутренние митапы и не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями 🔥 Будем рады твоему отклику! 📨 Контакт HR: @Chernenko_Maria 🙋🏻‍♀️