#вакансия #удаленка #разработчик #bitrix #битрикс #fullstack #wejetgroup ‼️В компанию WeJET GROUP https://wejet.ru/ требуется Full Stack разработчик на Bitrix 💻 WeJET GROUP – IT-интегратор, специализирующийся на разработке и внедрении цифровых решений и сервисов для бизнеса. Мы любим делать и сопровождать комплексные информационные системы для наших заказчиков с использованием всех передовых и актуальных технологий. ✅‼️Какие задачи будут стоять 🧑🏼‍💻: •Разработка и развитие интернет-проектов клиентов; •Верстка адаптивных интерфейсов в соответствии с логикой макета; •Разработка и доработка модулей и компонентов, кастомизация готовых решений; •Исправление багов (Backend и Frontend); •Участие в выборе технологий и принятии ключевых технических решений; •Внесение и реализация предложений, направленных на улучшение качества работы сайтов. ✅Наши требования к кандидату 🏋🏼‍♀️: •Опыт Full Stack разработки от 1 года; •Качественное и своевременное выполнение задач; •Наличие сертификата "Разработчик Bitrix Framework"; •Опыт разработки на Bitrix Framework от 1 года; •Опыт разработки и поддержки решений на 1С-Битрикс; •Опыт адаптивной верстки, понимание Mobile First; •Уверенные знания PHP, ООП, MySQL, HTML, CSS, JSON, Rest API; •Уверенные знания Javascript (Ajax JQuery); •Работа с Git; •Умение управлять своим временем, расставлять приоритеты и не бояться спрашивать. ✅Мы предлагаем 🏆: •Конкурентную заработную плату от 60.000 до 120.000 рублей по результатам работы (уровень заработка обсуждается индивидуально с каждым кандидатом); •Обучение на курсах повышения квалификации; •Возможность получить крутой опыт; •Гибкий график (возможность для сотрудника самостоятельно управлять своей жизнью и временем, для нас важен только результат); •Удалённый формат работы или уютный офис с чаем и печеньками; •Трудоустройство по ТК. ✅Самое главное о нас: •В нашей компании не только руководители, но и специалисты имеют возможность стать полноправными партнерами в общем бизнесе, получить долю и дополнительный доход по итогам года при распределении дивидендов; •Мы разработали и внедрили в нашей компании систему роста сотрудников по грейдам: от стажера до эксперта, от специалиста до руководителя проектного офиса. •Все сотрудники, включая руководителей компании продолжают работать с клиентами и глубоко погружены в процессы. Даже наши сотрудники HR-отдела, бухгалтерии и финансов посещают встречи с клиентами, чтобы все на 100% понимали, чем занимается компания. ‼️Мы готовы принять в нашу команду специалиста с опытом из другого региона, предложив ему удаленный формат работы‼️. ☎️Контактная информация: ✉️ https://t.me/valeriya_lar 📩 Резюме: 📧 [email protected]