​​Как топ-менеджеру успешно перейти из кризисной отрасли в растущую Экономическая ситуация и сложности во многих сферах бизнеса подталкивают руководителей к переходу в новые для себя, но более стабильные отрасли. При этом часто такие переходы требуют переквалификации, умения адаптироваться к новым условиям, а иногда и вовсе невозможны. Кому доступен кросс-индустриальный переход, как упростить его и что поможет закрепиться на непривычном для себя рынке, в колонке для Forbes рассказывает партнер компании по подбору руководителей Kontakt InterSearch Russia Юлия Забазарных В нестабильное время все больше топ-менеджеров задумываются о смене индустрии, причем чаще всего из-за стагнации и отсутствия перспектив в своей. Если до февраля 2022 года не больше 30% наших кандидатов рассматривали предложения из других индустрий, то сейчас цифра выросла до 50%. Сильнее всего от санкций пострадала автомобильная промышленность, но и другие бизнесы, связанные с импортом технологий или продукции, испытывают негативное влияние кризиса. Управленцы из таких отраслей активно смотрят на новые, которые не так сильно или вовсе не пострадали от кризиса и санкций. Но осуществить переход удается не в каждую индустрию и не каждому управленцу. Как нивелировать риски?