​​Запускаем бизнес в Катаре: особенности деловой культуры Экспаты составляют 85% населения Катара, и это влияет на местную бизнес-культуру: она варьируется в зависимости от человека и организации. Поэтому эмигрант, который ведет бизнес в Катаре, должен быть гибким, способным к адаптации и лишенным предубеждений. Однако среди лиц, принимающих решения, довольно много катарцев, и это полезно учесть. Рассказываем о местных особенностях ведения переговоров, иерархии, этикете и многом другом. Время и условия работы в Катаре Бизнес-этикет в Катаре Организационная структура и иерархия в Катаре Бизнес-стратегия, планирование и принятие решений ● Встречи и переговоры в Катаре ● Нетворкинг в Катаре ● Деловое общение в Катаре ● Женщины в бизнесе ● Бизнес и общество ● Социальное обеспечение ● Деловая коррупция и мошенничество в Катаре Подробнее...