Топ ошибок при подготовке к собеседованию В большинстве случаев для устройства на работу необходимо пройти собеседование. Для многих это самый волнительный этап: надо суметь показать себя с лучшей стороны и не упасть в грязь лицом. Рассказываем об основных ошибках, которые допускают кандидаты при прохождении собеседований: ✔️Самой распространённой является отсутствие у соискателя интереса к будущей работе. По последним данным, 59% кандидатов вообще не спрашивают у работодателя о вакансии, обязанностях, задачах и т.д. ✔️Также руководители компаний жалуются на неподготовленность к собеседованию — зачастую соискатель ничего не знает ни об организации, ни о подробностях вакансии. ✔️Ещё одной ошибкой является чрезмерно негативные высказывания о предыдущем месте работы. Впрочем, нежелание распространяться о прошлой работе тоже является минусом. Поэтому рекрутёры советуют продумать ответ заранее. ✔️Как говорится, встречают по одёжке. Руководители обращают на внешний вид пристальное внимание, особенно, если речь идёт о серьёзной должности. Поэтому к собеседованию лучше одеться поприличнее. ✔️И основной совет — не опаздывайте. Первое впечатление играет большую роль, поэтому задержка даже на 5 минут покажет, что вы либо не так заинтересованы в вакансии, либо вы будете вечно опаздывать.