Оберег от увольнения По окончании вуза найти свою первую работу бывает не так просто, как кажется на первый взгляд. Но даже если это удалось, то гарантий, что вы не потеряете своё место через несколько месяцев, никто не даёт. ❗️В связи с этим в России хотят запретить работодателям увольнять молодого сотрудника в течение первого года его работы. Исключениями из нового законопроекта предлагают считать: ✔️Нарушение работником трудовой дисциплины, а также требований производственной безопасности; ✔️Закрытие или реорганизацию компании; ✔️Сокращение ставки.