Технари в топе РБК узнал у экспертов, как может поменяться рынок труда в 2023 году. ▪️По их словам, некоторые работодатели будут вынуждены сокращать малопроизводительных работников, то есть тех, кто не приносит ощутимую прибыль компании. При этом оставшихся специалистов ждут повышения — это должно их замотивировать. Также рынок труда ждёт переформирование в сторону временных работников. Организации станут отказываться от штатных сотрудников и начнут нанимать специалистов на аутсорсинг. ▪️Аналитики считают, что в следующем году вырастет спрос на рабочих и технических специалистов (токари, станочники и др.). Это объясняется тем, что на фоне нехватки высоких технологий будет требоваться больше сотрудников, занимающихся ручным трудом.