Учиться, учиться и хватит Аналитики сервиса SuperJob и агентства ANCOR провели исследование и выяснили, что в этом году компании стали менее охотно предлагать своим сотрудникам бесплатные тренинги или повышение квалификации. ▪️Число организаций, которые отказались от обучения рядовых сотрудников, снизилось на 11% по сравнению с прошлым годом. При этом финансирование развития топ-менеджеров и руководящего состава в большинстве случаев не сократилось. ▪️Аналитики также выяснили, что несмотря на обилие обучающих программ внутри компании, большинство сотрудников предпочитают тренинги на сторонних площадках.