Печеньками и чаем не отделаться: как работодателю угодить зумерам? Найти работника бывает очень трудно. Помимо высокой зарплаты и современного офиса, многие уже выдвигают работодателям требования повыше. В основном новым трендам подвержено современное поколение, их ещё называют поколением Z. Зумеры — это молодые люди, родившиеся после 1995 года. Согласно данным опроса: ✔️24% зумеров ищут работу с возможностью трудиться на удалёнке; ✔️13% считают важным компенсацию питания; ✔️11% хотят, чтобы работодатель оплачивал проезд до работы; ✔️6% ищут компании с возможностью приобретать внутренние товары с большими скидками. В свою очередь, поколение миллениалов (те, кто родились с 1981 по 1996 год) обращает большее внимание на: ▪️наличие полиса ДМС; ▪️гарантии фиксированного рабочего дня; ▪️возможность взять беспроцентную ссуду; ▪️наличие льготных путёвок и предоставление служебного транспорта. А к какому поколению относитесь вы, и какие требования для вас наиболее важны?