Дистанционка — не отпуск

Аналитики сервиса SuperJob подсчитали, что каждый пятый работодатель хочет знать, откуда именно работает дистанционный сотрудник — из дома, с дачи или с курорта.

☝️ По их мнению, рабочее время нельзя превращать в несанкционированный отпуск. От сотрудника в любой момент может потребоваться присутствие на переговорах или в офисе.

В то же время большинство работодателей — 70% — не требуют от удаленных специалистов отчёта о местонахождении. Им гораздо важнее качество выполняемых задач.

Всего 28% сотрудников сообщают начальству о своём физическом месте работы, и только 17% делают это добровольно. Они объясняют такую предупредительность хорошими отношениями с руководителем и нежеланием создавать потенциально конфликтные ситуации.

👩‍💻 70% дистанционных сотрудников предпочитают работать из дома. Хотя отдельное рабочее пространство есть лишь у 37%.