Большинство россиян предпочли оставить бумажную трудовую книжку. К концу прошлого года из 58,1 миллиона застрахованных ✔️ бумажный вариант трудовой выбрали больше 34,8 миллиона граждан; ✔️ подали заявление на электронный вариант свыше 5 миллионов.
Кроме того, Минтруд подготовил проект, который предлагает среди прочего отменить следующие требования: ▪️ подпись сотрудника за каждую новую запись в трудовой книжке; ▪️ заверение при увольнении подписью работника записей, внесённых в трудовую за всё время работы у конкретного работодателя; ▪️ заполнение трудовой впервые принятого на работу сотрудника в его присутствии.
Также Минтруд предлагает заносить в трудовые книжки информацию о дистанционной работе.