Сколько стоит найм маркетолога в 2022 г. Спойлер - 164 277 руб. Найм маркетолога в команду — это важный и затратный этап. Чтобы вывести 1 маркетолога на стажировку, вам нужно создать воронку найма: 1. Разместить вакансию на hh - 4 277 руб. - размещение вакансии в одном регионе 2. Работа рекрутера от 1000 руб/час, см. таблицу 1 170 часов * 1000 = 17 000 руб. - если не возник гарантийный случай и кандидат не уволился в течение месяца. В ином случае, умножаем все на 2. 3. Период адаптации. Прохождение стажировки и в целом от 8 до 26 недель новые маркетологи не слишком эффективны. Адаптация занимает время, знакомство с рабочими процессами, особенно если речь о начинающем сотруднике, требует много сил. Приносят ли в это время новички выдающийся результат компании? Нет. Выгода от сотрудника, как правило, приходит уже после периода его адаптации. Допустим, вы наняли гениального маркетолога, который прошел этот период за 2 месяца, в этом случае в расходы добавляем 2 его ЗП (в среднем 100 000 руб.) 4. Налоги: подоходный налог с зарплаты в России для большинства сотрудников составляет 13%. А общий размер отчислений, который совершает работодатель — около 43% от всей суммы выплат. Опять берем минимальный период адаптации, налог 43 000 руб. Итого: 164 277 руб. Найм маркетолога в команду — это важный и затратный этап. Мало кто это считает, мало, кто выстраивает воронку найма и почти никто не занимается ее оптимизацией. Чаще всего я встречаю воронку, которая называется: "Коля, порекомендуй маркетолога". А этот подход приводит к X2, X3, X4 той цифры, что чуть выше. Я научилась делать это профессионально, быстро и значительно дешевле 164 277 руб. и рассказываю об этом тут @gettalent_recruiment