Работодатели в Великобритании ищут стимулы для возврата сотрудников к офисной работе, пишет Reuters. Компании уже предлагают бесплатное питание, пинг-понг и зоны для отдыха. А одна британская торговая фирма начала предоставлять душевые, зоны для сна и прачечные для сотрудников. Гибридная рабочая политика была введена во всей отрасли во время пандемии COVID-19, но посещаемость офисов не соответствует ожиданиям работодателей. Глобальный опрос почти 80 000 работников, проведенный консалтинговой компанией Advanced Workplace Associates (AWA), показал, что сотрудники не соблюдают гибридные рабочие политики. Если можно посещать офис 50% и 50% работать из дома, они будут выбирать работу из дома в 60-70% случаев. @fatcat18