До двух третей компаний в РФ планируют повысить зарплаты сотрудникам в 2022 году, а некоторые уже это сделали еще в конце 2021 года (более 19%), сообщают в Headhunter. Еще 27% не рассчитывают ни на какие изменения в этом плане, а о возможном снижении говорит лишь 1%. Медиана же планируемого изменения заработной платы составляет 5%. Но по факту пересмотр может быть и более значительным. Кроме того, заработные платы внутри одной компании растут непропорционально: кому-то оклад могут увеличить на 13%, кому-то — на 4%. @fatcat18