В Минтруде предложили увольнять начальников за бездействие в конфликте интересов подчиненных. В ведомстве предложили возложить на руководителей обязанность принимать меры для исключения конфликта интересов у подчиненных. В документе уточняется, что если начальник знал о конфликте интересов, но не принял меры, «он подлежит увольнению в связи с утратой доверия». Поправки прошли межведомственное согласование и внесены в правительство. Они затронут государственных и муниципальных служащих, сотрудников таможенных органов, ФСИН и следкома, а также МВД и противопожарной службы. www.rzn.info/news/20…741.html