Сотрудник по подбору персонала(постоянная удаленная работа/подработка)
Краткая информация: Ряд компаний, занимающихся подбором персонала по заявке предлагает удаленную работу. Данное предложение можно использовать как подработку совмещая с основной работай, только в том случае если это не будет влиять на качество выполнения поставленных задач. Необходимость в дополнительных сотрудниках возникла в связи с увеличением количества заявок.
Обязанности : В первую очередь это проведение телефонных интервью с потенциальными кандидатами из предоставленных баз резюме.
Организация отдела подбора и адаптации, по шаблонам или скриптам. Организация найма включает в себя прежде всего консультацию с потенциальными сотрудниками из резюме, а так же приветствуется креативный подход или метод, к примеру размещение информации о вакансиях на работных сайтах и др площадках, написание своих шаблонов и скриптов, если начальство утверждает за это предусмотрена набавка и премия.
Анализ резюме кандидатов, согласование кандидатов с руководителем; Сопровождение стажировки или первые недели работы до первых результатов кандидата ( тестовые дни и адаптация на испытательном сроке).
Требования: Готовность работать с большим объёмом информации, аналитические способности, ответственность, оперативность в работе (по мере возможности); Нацеленность на результат, стрессоустойчивость, коммуникабельность, самостоятельность; Грамотная речь (письменная, устная); Уверенное владение ПК. Исполнительность!! (выполнение пошаговых инструкций по найму, без отклонений от регламентов компании) Условия: Абсолютно все затраты согласовываются с руководителем и оплачиваются компанией Удаленная работа Обучение методам и предоставление рабочего материала осуществляется
Условия оплаты: В месяц при выполнении какой-то части плана предусмотрен оклад от 5 до 20 тыс. Затем с каждого трудоустроенного сотрудника оплачивается процент (размер процента зависит от должности сотрудника и в пересчете равен примерно от 5 до 50 тыс с человека)после того как он приступит к работе. Каждый процесс оплачивается по частям. Все по договоренности с руководителем. Итоговая стоимость может быть любой зависит от ваших усилий.