Обложка канала

Вакансии постоянной работы с FL.ru

Вакансии от знаменитой биржи фриланса FL.ru. Вакансии публикуются на платной основе, что гарантирует качество.

Вакансии постоянной работы с FL.ru

4 года назад
Открыть в
SMM специалист с опытом ведения проектов (вырастет с нами до контент-маркетолога) Мы, образовательный центр Growth Academy (https://growthacademy.ru), помогаем кратно расти крупным ИТ-компаниям, топовым банкам, операторам сотовой связи и стартапам (Kaspersky, HeadHunter, Ebay, Movavi, «Альфа-Банк», «Райффайзенбанк», «Сбер», «Билайн», МТС и другим), поскольку внедряем новые технологии быстрого роста на основе методологии Growth Hacking, Jobs To Be Done, OKR. Нам нужен в команду специалист SMM, готовый вырасти в контент-маркетолога и взять в свои руки направление работы с разными типами контента. Что нужно будет делать? Формировать  контент-план на месяц (e-mail письма, публикации, посты, блог Growth Academy, внешние блоги), Писать и размещать публикации, Взаимодействовать с копирайтерами, корректорами, переводчиками, транскрибаторами Находить партнерские сообщества, блогеров  для коллаборации. Посевы: Публиковать анонсы образовательных программ, мероприятий Анализировать  проделанную  работу,  отражать в  отчетах результаты, Привлекать подписчиков и увеличивать охваты, Генерировать идеи для спецпроектов и запускать их Мониторить выполнение задач по спецпроектам, Анализировать и улучшать показатели контент-маркетинга Какие требования к кандидату? Высшее образование по направлениям филология или журналистика Опыт работы SMM-менеджером от 1,5 лет Опыт продвижения образовательных проектов будет преимуществом Опыт управления проектами (работы менеджером проектов) будет преимуществом Знание английского языка будет преимуществом Разница во времени не более 2 часов от Мск если каким-то требованиям не соответствуете, но есть желание растить управленческие компетенции, присылайте резюме и портфолио.  Какие условия работы? полная занятость удаленная работа график работы пн-пт с 9-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00 з/п по результатам собеседования Как будет проходить отбор? Мы стараемся до момента выхода нашего нового коллеги максимально подготовить его к работе и помочь ему понять, интересно ли ему будет работать на этой должности, поэтому этапы будут следующие Отбор резюме, собеседование с HR-менеджером Практическое тестовое задание Собеседование с Директором по маркетин Испытательный срок - 1 месяц Выход на работу по итогам успешного испытательного срока На каждом этапе мы обязательно сообщим тебе наше решение, если не сможем взять тебя в команду. Присылайте резюме, портфолио, описание вашего опыта на [email protected] 📌 Не определено, Не определено Зарплата: 💰 По договорённости