⚡ЖЕНЩИНЫ ДЛЯ УСТОЙЧИВОЙ ЭНЕРГЕТИКИ

Недавно международная организация Global Women’s Network for Energy Transition выпустила очень важное исследование - «Женщины для устойчивой энергетики».
Коллеги задались вопросом, что же можно сделать для увеличения количества сотрудников - женщин в отрасли, с какими проблемами им приходится столкнуться и какие рекомендации помогут им лучше раскрыть свой потенциал. Сфера устойчивой энергетики очень быстро растёт, предполагается, что к 2050 году в ней будет работать уже 42 миллиона человек (сейчас 11 миллионов). Поэтому вопрос квалифицированных кадров особенно актуален.

Нынешняя ситуация с гендерным балансом в отрасли далека от идеала: в традиционной энергетике женщины составляют всего 22% от общего числа работников, в возобновляемой ситуация получше - 32% (такие данные опубликованы в недавнем исследовании IRENA), но это все равно далеко от баланса... Причём, 45% всех позиций - должности, не предполагающие принятия серьёзных решений. В той же Германии мужчины занимают около 88% руководящих постов в энергетических компаниях.

Авторы исследования считают, что гендерное разнообразие могло бы помочь отрасли ликвидировать недостаток высококвалифицированных специалистов, но большинство работодателей пока отрицает даже само наличие проблемы.

Ссылка на полный текст исследования: 👇http://amp.gs/JFPl

А всех женщин, работающих в ТЭК мы приглашаем присоединиться к нашей группе http://amp.gs/JFPB