Если вас пригласили на интервью, это уже часть успеха. До этой стадии добираются не все и чтобы сюда попасть у вас должны быть крутые документы - мотивационное письмо (МП), рекомендательные письма, резюме, application form. Вас зовут на интервью, чтобы убедиться, что вы действительно реальный человек. Тот самый, кто подготовил такие крутые документы. Какие типы вопросов вас могут ждать: - что именно вы делали в описываемой ситуации - почему вы это делали - какие рассуждения были в этот момент в вашей голове - как это повлияло на сообщества (рассматривайте 4 типа сообществ) вокруг - в чем результат ситуации Учитывая это, вам стоит: Во время интервью вы не только отвечаете на вопросы, но и посылаете множество вербальных и невербальных сигналов через свою позу, громкость голоса, интонацию, взгляд, одежду и тд. Все это в совокупности формирует впечатление от общения с вами. Иногда бывает так, что кандидат дает блестящие ответы, но не поступает и причина этого, как раз в том, что совокупно
