Все про «зеленую повестку», устойчивое развитие и ESG в России и мире, экологию, углеродную нейтральность и климатическую экспертизу. Новости, аналитика, обзоры, экспертные мнения, графика и видео по теме.
Регулятор Австралии запускает иск по подозрению в гринвошинге против Vanguard
Австралийская комиссия по ценным бумагам и инвестициям (ASIC), регулирующая органы Австралии в области корпоративного права, рынков и финансовых услуг, объявила о возбуждении судебного иска против Vanguard Investments Australia, утверждая, что управляющий инвестициями сделал ложные и вводящие в заблуждение заявления об одном из ее фондов ESG, который не исключал инвестиций в компании, занимающиеся ископаемым топливом.
Запущенный в 2018 году Vanguard как часть новой линейки ESG-фондов, Vanguard Ethically Conscious Global Aggregate Bond Index Fund был разработан, чтобы предлагать инвесторам доступ к проверенным международным инвестициям с фиксированным доходом, чтобы исключить компании, деятельность которых связана, в том числе, с такими областями, как ископаемое топливо, алкоголь и табак. Фонд следовал индексу Bloomberg Barclays MSCI Global Aggregate SRI Exclusions Float Adjusted Index, который, по заявлению Vanguard, исключал эмитентов со значительной активностью в этих областях.
Однако, согласно утверждениям ASIC, исследование ESG не проводилось в отношении значительной части эмитентов облигаций в фонде, что подвергало инвесторов риску инвестиций, связанных с ископаемым топливом, включая таких эмитентов, как Chevron Phillips Chemical и Abu Dhabi Crude Oil Pipeline.
В заявлении, объявляющем о возбуждении судебного дела, ASIC заявила, что «утверждает, что Vanguard ввел общественность в заблуждение в заявлениях о раскрытии информации о продукте, опубликованных в период с 7 августа 2018 года по 17 февраля 2021 года, пресс-релизе, выпущенном в августе 2018 года, в заявлениях на своем веб-сайте, в заявлениях, сделанные в интервью Finance News Network, и заявлениях, сделанных в презентации на мероприятии управляющего фондом Finance News Network».