Все про «зеленую повестку», устойчивое развитие и ESG в России и мире, экологию, углеродную нейтральность и климатическую экспертизу. Новости, аналитика, обзоры, экспертные мнения, графика и видео по теме.
ESG — главный инвестиционный приоритет для финансовых директоров… и наиболее уязвимый к краткосрочным сокращениям бюджета: исследование EY
ESG возглавила список долгосрочных инвестиционных приоритетов для финансовых директоров в новом обзоре, опубликованном глобальной компанией EY, оказывающей профессиональные услуги, и, как это ни парадоксально, ESG также была определена как наиболее вероятная область сокращения бюджета в краткосрочной перспективе, поскольку фирмы стремятся улучшить текущие результаты.
Для исследования EY заказала FT-Longitude опрос среди 1000 финансовых директоров и старших финансовых руководителей из 21 страны и 13 отраслевых сегментов из компаний с выручкой более 1 миллиарда долларов.
На просьбу определить их 3 главных долгосрочных инвестиционных приоритета на следующие три года, ESG стала лучшим выбором для 43% респондентов, за ним следуют технологии и цифровые инновации, а также устойчивость цепочки поставок. «Устойчивое развитие» также было названо третьим главным приоритетом для преобразования финансовой функции организаций в течение следующих 3 лет, а «технологическое преобразование» и «расширенная аналитика данных» заняли первые два места.
Однако отчет также показал, что 50% финансовых руководителей заявили, что они достигают краткосрочных целей по прибыли, сокращая финансирование в областях, определенных как долгосрочные приоритеты, при этом ESG находится в верхней части списка, а 37% планируют краткосрочное сокращение или приостановка расходов на ESG, а также технологии и цифровые инновации, таланты и культуру — 34%.
Необходимость создания долгосрочной стоимости при одновременном принуждении к сокращению приоритетных областей инвестиций была одним из парадоксов, с которыми столкнулись финансовые директора, и ключевой областью напряженности, о которой сообщили финансовые руководители. Две трети респондентов заявили, что в их руководящих командах существуют разногласия по поводу баланса между краткосрочными и долгосрочными приоритетами.