Обложка канала

ESG post

1689 @ESGpost

Все про «зеленую повестку», устойчивое развитие и ESG в России и мире, экологию, углеродную нейтральность и климатическую экспертизу. Новости, аналитика, обзоры, экспертные мнения, графика и видео по теме.

ESG post

3 года назад
Открыть в
ESG связано с более сильным ростом и прибыльностью, говорится в исследовании Bain и EcoVadis Согласно новому исследованию, опубликованному международной консалтинговой компанией Bain&Company и поставщиком рейтингов устойчивого развития EcoVadis, деятельность ESG положительно коррелирует с более высокими финансовыми показателями и с другими очевидными преимуществами, включая более быстрый рост доходов и более высокую маржу. В исследовании «Создают ли усилия ESG ценность?» исследователи оценили влияние деятельности ESG на 100 000 компаний, отслеживаемых EcoVadis, изучив, как такие действия, как постановка целей ESG, отслеживание результатов, включение устойчивого развития в процессы управления, устойчивые закупки и внедрение программ по сокращению выбросов углерода и улучшению разнообразия, справедливости и вовлеченности, коррелирует с результатами ESG и финансовыми показателями. 80% исследованных компаний были частными компаниями. Исследование показало, что не было сильной отрицательной корреляции между ESG-деятельностью и финансовыми результатами, при этом были обнаружены положительные корреляции в нескольких областях. В отчете выделены четыре конкретные связи, обнаруженные между бизнес-результатами и различными аспектами ESG, включая разнообразие, равенство и инклюзивность, при этом компании, занимающие первое место в своей отрасли по гендерному разнообразию исполнительной команды, опережают компании нижнего квартиля по выручке на 2 процентных пункта и по EBITDA на 3 процентных пункта. Компании, ориентированные на этические, экологические и трудовые нормы при закупках у своих поставщиков, получают на 3–4 процентных пункта более высокую маржу, и у компаний с ESG-деятельностью, ориентированной на более высокую удовлетворенность сотрудников, рост выручки за 3 года до 5 процентных пунктов выше, чем у компаний с менее удовлетворенными сотрудниками.