Вопросы ES получают больше поддержки со стороны женщин-менеджеров фондов По данным Европейского института корпоративного управления (ECGI), женщины-руководители фондов поддерживают экологические и социальные (ES) предложения больше, чем предложения по управлению. Отчет «Поведение при голосовании во взаимных фондах, возглавляемых женщинами» показал, что предложения ES на 17% чаще получают поддержку от взаимных фондов, возглавляемых женщинами. Женщины с большей вероятностью будут работать в экологически и социально ответственных фондах, поскольку 15,9% фондов ES являются взаимными фондами, возглавляемыми женщинами. Для сравнения, 9,3% фондов, не связанных с ES, управляются командами, состоящими по меньшей мере на 50% из женщин. Согласно ECGI, предложения ES, явно связанные с риском, скорее всего, получат поддержку от взаимных фондов, возглавляемых женщинами, потому что женщины статистически более склонны избегать риска. В рамках предложений по охране окружающей среды взаимные фонды, возглавляемые женщинами, больше всего поддерживают экологические предложения. В отчете говорится, что эти результаты «согласуются с представлением о том, что женщины не только лучше осведомлены об изменении климата и его последствиях, но и более готовы действовать в соответствии с ним».