День с Кириллом Игнахиным Вчера весь день ходил «хвостиком» за генеральным директором и совладельцем компании Level — топ-2 застройщик Москвы по объему продаж. Это очень крутая практика, когда за 1 день можно получить очень глубокое представление о жизни какого-то человека - видеть, как организовано его время, как он взаимодействует с командой, увидеть его людей и вообще внутрянку бизнеса. Инсайты: 1. В компании уже готова стратегия на 23 год. Она была в виде огромной сшитой папки, толщиной в 3 пальца. И Кирилл на совещаниях постоянно к ней обращался. 2. Любая закупка идет через тендерный отдел и без оценки минимум 3х предложений - никакое решение не принимается. 3. Авторитет Кирилла построен на огромной осведомленности во всех вопросах. Будто он знает всё: от налогового кодекса до типа креплений оконной рамы и их плюсов и минусов. 4. Во время собеседования спросить: вот вы получите оффер, что вы будете искать в этом оффере? И кандидат начал рассказывать, что ему важно увидеть в оффере, чтобы согласиться. 5. Очень важный вопрос на собесе топу: а какая у тебя сейчас культура в компании? Как с людьми общаешься? 6. Жестко штрафуют подрядчиков за любые косяки. Прям не стесняются воевать за правду.