Помните, когда вы нанимаете подчиненного одному из своих руководителей, и даже если вам кажется, что это супер крутой человек, все равно, финальное решение о том, выйдет он к вам или нет должно быть за вашим руководителем, а не за вами. И если он не берет, то либо вы ему его навяжете и лишите его власти и ответственности, либо заберете его себе в подчинение, но тогда надо будет четко оговорить его зоны ответственности, чтобы они не пересекались с зонами вашего действующего руководителя.