Принципы Статистики у сотрудника никогда не падают просто так. Их всегда валят. Либо он сам, либо его руководитель так им управляет, что он плох. Если в отделе у всех хорошо, а у одного плохо — причина в нём. Если плохо у всего отдела — проблема в том, кто им руководит. Это верно и для компании. Если плохо у всей компании — проблема в том, кому она принадлежит.