Когда инвестиция в сотрудников приносит прибыль компании? Когда руководитель понимает, какие процессы нужно отрегулировать, чтобы каждый винтик в сложном бизнес-механизме успешно справлялся со своей задачей.  Сейчас, когда цифровые технологии стремительно развиваются, особенно важно оставаться в курсе происходящего и ориентироваться в новинках. Прокачать компетенции, повысить KPI сотрудников и внедрить самые современные технологии поможет Т1 Цифровая Академия. Это корпоративное обучение персонала, которое учитывает четкие потребности компаний: от курсов повышения квалификации до точечной проработки под конкретные проекты. T1 Цифровая Академия предлагает решения по 6 направлениям: - обучение как канал найма, онбординга и адаптации; - повышение IT-квалификации и цифровых компетенций; - обучение при внедрении передовых продуктов и сервисов Холдинга Т1; - обучение команды при внедрении новых цифровых решений; - консалтинг по цифровизации HR-процессов; - EdTech и HRTech платформы. Почему траты на образование сотрудников должны быть заложены в бюджет каждой компании? А почему монетизация новых IT-навыков не заставит себя долго ждать? Читайте в интервью директора Т1 Цифровой Академии Дмитрия Красовского.