📗📘📙 Подборка научной литературы: Повышение уровня удовлетворенности трудом и приверженности персонала к организации как показатели эффективной мотивационной политики 1. Абашкина Г. А., Тарханова Е. С. Удовлетворенность трудом работников как фактор повышения эффективности производительности труда // Традиционное, современное и переходное в условиях модернизации российского общества : сборник статей Всероссийской научно-практической конференции. Пенза, 2018. С. 88-91. URL: http://amp.gs/jZeGp 2. Забайкин Ю. В., Красавина Е. В., Харламов М. Ф. Особенности формирования лояльности сотрудников организации // Экономика: вчера, сегодня, завтра. 2019. Т. 9. № 6-1. С. 110-118. URL: http://amp.gs/jZeGl 3. Кирилина О. Н. Роль мотивации в управлении персоналом // Бизнес-образование в экономике знаний. 2019. № 3 (14). С. 51-56. URL: http://amp.gs/jZeGG 4. Ламихов Ю. Б. Оценка уровня лояльности персонала предприятия как элемент формирования трудовой мотивации // Общество: социология, психология, педагогика. 2019. № 6. С. 50-54. URL: http://amp.gs/jZeGC 5. Малинина С. Е. Удовлетворенность трудом в коллективе как фактор повышения производительности труда // Вестник науки и образования. 2018. Т. 2. № 5 (41). С. 60-62. URL: http://amp.gs/jZeGk Нужны еще источники? Вам поможет Библоид: http://amp.gs/jZeGe