Показатели сплоченности и эмоционального комфорта в трудовом коллективе, существенно влияющие на процесс трудовой деятельности, могут зависеть от большого количества социальноэкономических и организационно-психологических факторов, связанных с особенностями внешней и внутренней среды промышленного предприятия, в том числе и доверия или недоверия сотрудников к рабочей технике.

Однако, чтобы проследить влияние феномена доверия к технике на психологическую атмосферу в трудовом коллективе, необходимо провести анализ специфики деятельности работников, взаимодействующих с разными категориями техники в различных производственно-трудовых условиях.

Почитайте, товарищи, о связи доверия к технике с рядом феноменов совместной деятельности, в частности психологической атмосферой, в трудовых коллективах нескольких промышленных предприятий.

Читать: http://amp.gs/SC4d