В Британии подвели промежуточные итоги пилотной программы по переводу производств на 4 дневный рабочий день. По итогам половины эксперимента, 46% работодателей заявили что не заметили изменений в продуктивности в сравнении с пятидневкой. 34% заявили о небольшом увеличении продуктивности. А 15 - об огромном. На четырехдневную неделю не жалуется буквально никто - все работодатели согласны что три дня выходных мотивируют работников выкладываться сильнее.