В России назвали компании с лучшими инклюзивными практиками управления персоналом. Выясняли, кто из бизнеса усиленно вкладывается в развитие каждого сотрудника и транслируют ценности равноправия, на профессиональной премии HR IMPACT. Всего на конкурс подали заявки 44 социально-ориентированные компании. В номинации «Diversity&Inclusion» за создание равных возможностей в рабочей среде победила МТС, у которой оказалась самая масштабная и комплексная инклюзивная программа. Компания ежегодно реализует порядка 100 инициатив для сотрудников и клиентов: от инклюзивного трудоустройства в цифровые бизнесы экосистемы до адаптации рабочего пространства. В остальных шести номинациях жюри конкурса отметило высшими наградами проекты компаний: «Пятёрочка», ГК «Норильский Никель», «Магнит», «Газпром Нефть», МХК «ЕвроХим» и «ПЭК».