Внесение понятия наставничества в Трудовой кодекс 🧐📖 Комитет Совета Федерации по конституционному законодательству и госстроительству обобщит предложения о функциях, материальных компенсациях и ответственности специалистов-наставников, поступившие от профсоюзных организаций и федеральных министерств. Регулирование этих отношений могут предусмотреть в Трудовом кодексе. Тема совершенствования нормативно-правовых механизмов института наставничества обсуждалась 16 февраля на «круглом столе» с участием представителей Минтруда, Минюста и Федерации независимых профсоюзов России. Среди предложений — конкретизация обязательств работодателя, в том числе по материальному стимулированию и гарантированным дополнительным отпускам. Понятие наставничества сейчас встречается в законодательстве фрагментарно, например, в законе № 1032-I «О занятости населения» от 1991 года. Сейчас ведомства самостоятельно определяют, как поощрять опытных специалистов, выполняющих функции наставника, при этом работодатель не склонен активно стимулировать таких работников финансово, пояснил заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков.