Разыскивается Ниндзя продаж и любимец клиентов всех времён и народов на ЗП 70-150К руб./мес

Привет!

У нас открылось две вакансии, на которые мы ищем профи.

Сегодня — про менеджера по продажам и работе с клиентами.

На удалённую работу.

Оплата составная (фикс + премия + % от продаж).

Которая в течение 3-х месяцев должна стать сильно выше 70.000 руб. / мес., если вы действительно профи.

В перспективе роста есть два пути: повышение до руководящей должности (скоро нам понадобится Главный менеджер). Или развитие себя как спеца с очень серьезным увеличением заработка.

Что мы даём?

Кроме обязательных обязанностей с хорошей фиксированной оплатой за 👮🏼‍♂️ службунашим клиентам (20-25% времени). ...И возможности очень хорошо зарабатывать на теплых и горячих заявках (75-80% времени).

Есть ещё три очень вкусных бонуса:

Настолько вкусных, что их можно было продавать за 150.000 рублей...

...но получить их можно только став нашим сотрудником:

1. Обучение мастерству сопровождающих продаж, созданию скриптов и управленческий коучинг по раскрытию вашего потенциала (который должен быть уже проявлен в этом деле, и вы можете в цифрах рассказать, насколько сильно).

2. Доступ к нашим курсам и тренингам по коммуникации и личной эффективности. С рекомендациям что и как изучать вам лично, чтобы стремительно прокачать свои навыки коммуникации и продаж (уж мы то в этом заинтересованы как никто другой).


3. Деньги за результат и качественную работу.


5. И ещё кое-что, намного более ценное, чем деньги. Hо… Сначала я хочу услышать это от вас ;)

Условия работы:

Удалённо по телефону, е-мейлу, в месседжерах и в нашей CRM. С системой удалённого контроля и отчётов. C 10:00 до 19:00 по Москве. С понедельника по пятницу, но иногда и по субботам и воскресеньям (выходной плавающий).

На остальные вопросы – в скайп-интервью.

Чтобы попасть на него, необходимо пройти первую фазу безжалостного тестирования: https://ru.surveymonkey.com/r/H5TYDJQ

(Так как только в нашей базе желающих сотни человек, надеюсь, вы отнесетесь с пониманием, что мы начинаем с теста).

Время тестирования не ограничено. Но как только появится подходящий кандидат (обычно это 2-3 дня), мы перестанем рассматривать поступающие заявки.

С кандидатами, прошедшими во второй тур, мы свяжемся по контактам, оставленным в анкете до конца рабочей недели.