КАК и с КЕМ зарабатывать? Сталкивались ли вы когда-нибудь с токсичным коллегой? А если вы начальник, то с токсичным сотрудником? Что делать в ситуации, если этот сотрудник ценный и приносит прибыль? Интересное размышление на эту тему есть у директора крупной промышленной компании ЭФКО Сергея Иванова. Есть “красные линии” при выборе сотрудников. Если один из них токсичен и самовлюблен, то может отнимать силы и портить жизнь всей команде. Почему же он тогда приносит деньги? Потому что причина его эффективности и есть порок (гордыня, эгоизм, самовлюбленность). Запомните: Зло ненаказуемое имеет свойство множиться Читайте, почему от самовлюбленных сотрудников нужно избавляться в телеграм-канале Сергея Иванова