Что случилось за ночь и что вам с этого? НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ THE BELL ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА THE BELL. 18+ 1️⃣ Отдых в российских санаториях подорожал на 15% Число бронирований отдыха в российских санаториях на весенний сезон оказался на 10–30% выше год к году в зависимости от региона и уровня объектов. Рост спроса повлиял и на цены – в среднем они выросли на 15%. Спрос вырос из-за обвала продаж туров в российские санатории после начала войны в 2022 году. Сейчас российские туристы предпочитают проверенные варианты размещения в Кавказских Минеральных водах и других регионах, где доступно авиасообщение и уже выстроена соответствующая инфраструктура. ❓ Что мне с этого? Рост интереса россиян к санаториям связан с переориентацией туристического спроса с зарубежных направлений на внутренние: геополитическая ситуация непредсказуема, в некоторые страны не попасть. Дополнительно повлиял рост цен на другие направления — средний чек на поездку в Турцию вырос на 50–60%. 2️⃣ Рекордный дефицит безработных: число вакансий на бирже труда в 2,5 раза выше числа соискателей В четвертом квартале 2022 года предприятия отчитались об 1,7 млн вакантных рабочих мест, что на 17,6% меньше по сравнению с аналогичным периодом 2021 года. Число соискателей, зарегистрированных на бирже труда, составило 676 тыс. человек. На 1 безработного по статистике сейчас зарегистрировано 2,5 вакансии. Об этом свидетельствуют данные FinExpertiza. Максимальное количество предложений о работе было зафиксировано в Тульской области, где на одного безработного приходилось по 11,2 вакансии. В Еврейской автономной области на безработного россиянина приходилось 10 вакансий, в Ленинградской области — 9,1, в Амурской — 8 вакансий. В девяти регионах России, напротив, наблюдается дефицит рабочих мест. Наибольшее число соискателей на одну вакансию было в Республике Ингушетия — 86 человек. В Чечне на одно рабочее место претендовали 27 человек, в Дагестане — 12, в Тыве — 4,5. ❓ Что мне с этого? Рекордно низкая безработица на фоне мобилизации и эмиграции по факту означает, что на российском рынке труда нет достаточного числа работников. Нередко работодатели заманивают их повышенными зарплатами, что может сказаться на уровне инфляции — в прошлом году номинальный (без учета инфляции) рост зарплат в среднем составил 12%. #чтомнесэтого