Выгорание офисных работников бьет рекорды: пандемия ушла, проблемы остались НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ THE BELL ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА THE BELL. 18+ 🧑‍💼 Согласно опубликованному на конференции Future Forum исследованию, более 40% людей, работающих за компьютером, чувствуют себя выгоревшими на работе. Это самый высокий показатель для эпохи пандемии. Экономическая неопределенность, страх перед сокращением и призывы вернуться в офис усугубили недомогание на рабочем месте. В разных странах называют свои дополнительные локальные причины выгорания. В Великобритании забастовки нанесли ущерб стране – профсоюзы госсектора протестуют против невысокого повышения заработной платы. В Японии правительство обратилось к работникам с просьбой помощи справиться с самой высокой в стране инфляцией с 1981 года. Во Франции продолжаются протесты против повышения пенсионного возраста с 62 до 64 лет. 🌎 Общий рост выгорания в развитых странах составил 4% – с мая 2021 до ноября 2022 он поднялся с 38% до 42%. Опрос проводился среди 10243 респондентов в США, Японии (там процент выгорания самый низкий, 27%), Германии, Франции, Великобритании и Австралии (там 50%). Среди демографических групп выгорание чаще отмечается у женщин (46% против 37% у мужчин) и у людей до 30 (48% против 40%). Сотрудники, которые отмечали у себя выгорание, в 3,4 раза чаще планируют поиск новой работы в следующем году. А большинство выгоревших сотрудников связывают этот процесс с недостатком гибкости в их рабочем графике. Согласно терминологии ВОЗ, выгоранием называется рабочее состояние, при котором сотрудник чувствует истощение энергии или дистанцируется от рабочих процессов, испытывает негатив или цинизм по отношению к своей работе, теряет профессиональную эффективность. #чтозажизнь 👉 Подпишитесь, чтобы узнать «Что вам с этого?»: рассказываем, как новости политики и экономики влияют на вас лично