Сегодня я рассмотрю с вами расширенную версию знаменитого принципа Парето для командного и личного развития. Интересно? Тогда скорее приступайте к прочтению! Что это за правило? Это правило, основанное на законе Парето, или принципа 20/80. Оно гласит, что люди делятся на три категории: 10% — настоящие лидеры, 80% — трудоспособные и ответственные, а ещё 10% — совсем непродуктивные работники. Как использовать правило 10‑80‑10 для работы в команде? Обычно происходит так, что руководители уделяют больше внимания тем сотрудникам, которые тянут компанию немного вниз — они им помогут быть на плаву и тянуться выше. Но важно понимать, что в этом случае речь идёт всего о 10% коллектива. Это совсем непродуктивно, отдавать все свои силы такому количеству сотрудников. Вместо этого лучше уделить внимание большинству, а именно 80%. Лидеру команды или руководителю нужно чётко представлять, какими хочет видеть своих подчинённых и даже клиентов. Вот вопросы, которые помогут это понять: Эти знания позвол
