Больше помощи достаётся тем, кто максимальный молодец сам.
Так инвесторы работают с портфельными компаниями. Уделяя внимание тем, кто итак растёт. И списывая Инвестиции в убыток в стартапах, которые «не взлетели». А с молодцами работают. С точки зрения инвестиций всё очень логично и именно так и должно быть. Если всё летит давайте ещё больше помогать.
Также и я стараюсь больше работать, когда у меня всё летит.
Также и в универе. Человек проявившийся с самого начала автоматом может быть записан в «любимчики» и получать больше внимания. Даже у меня, как у преподавателя на наших курсах так. Я как препод себя также веду.
Всегда есть ребята, которые себя проявляют ещё на первых занятиях. Я их запоминаю и дальше на следующих занятиях именно на них делаю основной акцент.
Взять, например, Катю Торину (про неё расскажу на Поколении) ещё на 1 занятии Долины себя проявила 1,5 года назад. Запомнили все. По крайней мере я. Выступила на КЦ. Запустила бизнес. Сейчас чистая прибыль в лучшие месяцы 900к в месяц. При выручке в 5 млн на продаже одежды.
Ребята, которые проявляют себя с 1 занятий «записываются в голове». Дальше проще проекты разбирать на их примерах. Они от этого в выигрыше. Мне так проще.
Получается несправедливость: Те, кто итак молодцы в плане проявления себя, получают ещё больше поддержки, чем те, кто боится поднять руку.
Как исправить? Саму ситуацию никак. Так будет всегда.
Что тогда делать? Становится молодцом и в новом обществе проявляться сразу. Тогда будут толкать и выводить наверх.
Я всегда так делал, и продолжаю делать, когда оказываюсь в комнате, в которой я далеко не самый умный.