​​В БРИТАНІЇ ДЖУНІВ НЕМА - ВСІ ЗГОРІЛИ НА M&A У 2021 році роботи для британських юристів збільшилось в ацьку кількість разів. Все через ковід кризу, яка змусила компанії пуститись в оргії один з одним під прикриттям M&A угод І, хеппі енд, 2021 рік подарував світу угоди на суму > $5,8 млрд. Це на 64 % більше ніж минулого року і рекордне зростання з 90-х. Кожен юрист топової галери при підписанні контракту мовчазно погоджується віддавати свої вихідні, вечори, відпустки та сон в обмін на високий дохід. На додаток, вони отримують табличку partner на дверях років через 7, ще вищий дохід, + панічні атаки, безсоння, ненормований робочий день. Робочі дні юристів стали довшими. Kirkland & Ellis, наприклад, трудяться в середньому до 23:28, а Ropes & Grey майже до 23. Дослідники опитали 1700 юристів. Майже 70% мали психічні захворювання, включаючи депресію та тривогу в 2020 році. Юристи у віці від 26 до 35 виявились найбільш “вигорілими” через “навантаження та відсутність самостійності протягом трудового життя”. "Заробітна плата є нестійкою. Високі зарплати не запобігають вигоранню. Співробітники шукають більше, ніж гроші, вони хочуть, щоб фірми пропонували кращий баланс між роботою та особистим життям”, плачуть багатенькі та молоденькі лойери. Тенденції диктують молодші юристи, більша частина яких відмовляються від партнерських позицій – стандартного кар’єрного шляху у фірмі. За дослідженням Major, Lindsey & Africa в 2021 році, тільки 23 % молодих юристів хочуть стати партнером, проти  31 % в 2018. Повну версію тексту читайте у нас на сайті А тут можна проголосувати в невеличкому опитуванні - У вас на галері є програми “заохоченню і релаксу” для вигорівших молодих бійців? Або обсудити це в нашому чатику