👨‍💻 Лишь 4% жителей Дальнего Востока так и не вернулись с «удаленки» в офис после ограничений, связанных с COVID-19. Опрос на эту тему провел рекрутинговый портал HeadHunter. Еще 7% дальневосточников и до пандемии работали удаленно, и сейчас продолжают трудиться в том же формате. Всего 2% опрошенных перешли на гибридный график, а 16% респондентов окончательно вернулись в офис. 13% дальневосточников работали дистанционно, но сейчас вообще не трудоустроены. Еще 58% респондентов из регионов Дальнего Востока рассказали, что и не переходили на удаленный формат занятости. Из всех трудоустроенных дальневосточников 72 %, имеющих опыт удаленной занятости, полагают, что наиболее эффективно работают в гибридном формате, 19% - полностью дистанционно и только 9% считают, что они максимально эффективны при работе из офиса. При поиске работы 47% соискателей, проживающих в ДФО, в первую очередь рассматривают вакансии, предлагающие работу удаленно. Еще 15% отдают предпочтение вакансиям, предполагающим работу в офисе или на территории работодателя. Чуть больше трети опрошенных - 38% заявили, что им не важен формат занятости. При этом всего лишь 7% работников из регионов Дальнего Востока разочаровались в «удаленке» – они считают, что этот формат оказался не столь удобным, как казалось со стороны. ✅ Подписывайтесь на @amursovet, чтобы знать больше о жизни в Приамурье и на Дальнем Востоке