Коучинговые клубы и сообщества в России выходят на свой аутентичный путь развития «Коучинг в России требует стандартизации и принятия профессиональных стандартов. На мой взгляд, именно профессиональные сообщества способны к консолидации и созданию импульса для продвижения этого вопроса. Встречи клубов по интересам и совместных развлечений отходят в прошлое, сообщества способны решать жизненно важные вопросы. Коучи - предприниматели, это тысячи ПДН и ИП, которые осуществляют свою деятельность и платят налоги, профстандарт может стать логичным продолжением для уже сформированного рынка и отрасли» - Вильковская Ольга, директор по развитию экосистемы и стратегических партнерств АНО «Национальное агентство развития предпринимательства», Глава комитета по аккредации Федерации профессиональных коучей и наставников, коуч Эксперт ФПКиН, PCC ICF, ментор, супервизор. Само явление «коучинг» пока еще проживает период укрепления и становления на Российском рынке и проживает примерно то же, что проживала психология 10 лет назад. Имидж пока еще требует достройки и правильного донесения смыслов. Имеется в виду недирективный подход в коучинге, который нацелен на развитие креативности личности и создания новых решений для достижения целей. Тенденции: Построение вокруг обучения. Сообщества коучей и клубы строятся в основном вокруг обучения (выпускники собираются в чаты, некоторые чаты перерастают в сообщества), например сообщество профессиональных коучей GalaLetas Club имеет четкую структуру, лидера и команду, график мероприятий онлайн и офлайн, организована подписка на закрытую часть клуба (на текущий момент более 800 членов), но собрался этот клуб изначально из выпускников крупнейшей коучинговой школы. Запрос на продвижение и рост дохода. Основные вопросы, которые интересуют коучей, которые собираются в клубы и сообщества (на эти же темы настроены активности и мероприятия для членов): 🟣Развитие коучинговой практики и рост заработка (большое количество коучей реализуют собственную практику в режиме ПНД или ИП, некоторые совмещают с работой в найме) 🟣Продвижение на рынке 🟣Обмен опытом 🟣Доступ к закрытым профессиональным мероприятиям Потребность в стандартизации. Тема, которая касается имиджа коучинга, потому что явление есть, а профессионального стандарта до сих пор нет. Важный вопрос, который остается на повестке несколько лет - разработка профессионального стандарта. В 2022-2023 году начались системные процессы обсуждения профессиональным сообществом такого профессионального стандарта централизованно с привлечением всех участников рынка. Деглобализация и русификация. В связи с уходом из России международной федерации коучинга (ICF) по стандартам которой были обучены и работали коучи, образовался вакуум в виде отсутствия объединяющей стандартизирующей структуры. В 2022 г. создана Ассоциация «Федерация профессиональных коучей и наставников» с целями введения стандартов коучинга и наставничества, приземленных на российскую действительности и отвечающую требованиями рынка РФ. На текущий момент более 750 членов, деятельность ведется, в том числе по вопросам аккредитации программ для коучей, работы с профессиональным стандартом для коучей и стандартом для наставников, большое внимание уделяется работе на федеральном и международном уровне в донесении ценности коучинга и наставничества для системы образования. Автор: Вильковская Ольга