Один из самых частых вопросов на тренировках, который задают Сейлзы. • - Не хватает мотивации ставить цели - Не хватает мотивации обучаться - Не хватает мотивации работать по-другому - Не хватает мотивации и взять на себя ответственность - Не хватает мотивации выполнить работу на 110% • Желание "на словах" у всех есть, а вот мотивации довести это до результата нет. Всё время какие-то проблемы и "неотложные" дела "мешают". • Парадокс, а большинство ожидает этой самой мотивации не от себя, а от внешних событий. От Тренера, от Руководителя, от компании. • Что делать? Мой ответ на такие просьбы: - Заплатите кому-то за вашу "мотивацию" деньги. За обучение, за сопровождение к целям, за консультации, за тренинги. Из своего кармана. Много. Не меньше 100 у.е. от сейлза. А лучше 200 у.е.
Не компания, не руководитель. А сами. • И после попробуйте не делать то, за что заплатили. Вот тогда и начнёт просыпаться мотивация что-то поменять, улучшить и добиться.
На моей практике эти люди добивались лучших результатов.
В остальных случаях разговоры про "хочу, но нет времени и денег" это все самообман сейлза, которым он тра..ет мозг себе и своим окружающим.