Готовимся выпускать исследование о роли HR-бизнес-партнера и хотим узнать ваше мнение. Не в каждой компании есть должность HR-бизнес-партнера, но в каждой компании для него есть задачи. Мы исследуем вопрос, кто и как их решает, нужен ли такой человек в топ-менеджменте и где его искать, если нужен. Чтобы наше исследование получилось полным и объективным, решили собрать как можно больше мнений. Для этого подготовили анонимный опрос. На всё про всё уйдет 3 минуты, но вы нам очень поможете. Даже если в вашей компании такого спеца нет. По итогу опубликуем подробное исследование о должности HR-бизнес-партнера: кто это такой, какие проблемы решает, как устроен поиск кандидатов, какие каналы работают, а какие нет.